Para el dia de mañana 9 de Agosto tenemos una primera sesión de entrevistas para la que hemos pre seleccionado a 15 candidatos basados en la convocatoria que se ha hecho en los medios que hemos previsto para este ejercicio inicial y entre tanto podemos tener ya un desarrollo hecho.
Se contactaron via email todos y se confirmaron por via telefonica 10. Hay algo muy curioso y es que incluso candidatos que estaban laborando en el momento que fueron 2 de los 15 entrevistados, mostraron interés en asistir a la entrevista. Caso que tipifica el tema que hemos visto sobre rotación de los empleados de diseño en empresas que buscan un modelo de contratación de tiempo completo.
Ya tenemos terminadas las pruebas que se harán en papel en parte y otras que se harán en el computador con ciertos programas de diseño que se utilizan en este entorno.
Esperamos encontrar un match con los requerimientos de la empresa con la que estamos haciendo este ejercicio de validación inicial.
Registraremos con video también los resultados de esta primera experiencia para documentar el proceso.
Es todo por ahora. Registraremos mañana los resultados de nuevo.
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