Comienzo evaluación MVP

Buscando completar y evaluar nuestro MVP. Hoy contactamos a dos de las empresas interesadas y quedamos en entrevistarnos mañana viernes en las horas de la tarde. También revisamos la estructura de salarios basados en investigación en este campo y estableciendo estos parámetros para las diferentes categorías de diseño.

Por otra parte buscando contacto con la página de Facebook "Trabajos Creativos" y propusimos establecer un acuerdo de colaboración para ver si estén interesados. Además seguimos buscando empresas que han publicado ya en Compu trabajo y Elempleo y los contactamos para ver si estarían interesados.

Finalmente y luego de nuestro scrum diario determinamos que es importantísimo completar el siguiente check list para continuar con el proceso de evaluación y validar si tenemos clientes potenciales a ciencia cierta.

1. Revisar con head hunters, los entregables que dan y la forma de cobrar. Rolando va a llamar también.
2. Paola nos envía documento. contrato y presentación llamarla si no.
3. Enviar lista de salarios para los diseñadores a Juan para hacer la matris de calculo en excel 
4. Empezar a validar los test.
5. Establecer aliados claves colocando los en el canvas es con nombres propios. Ir tanteando si estarían tan interesados como para cobrarles también. Estos pueden ser Posibles generadores de hojas de vida para nuestra base de datos:

1. Asociaciones de egresados? NO solo para recién, sino para los egresados de hace 5 o 6 años que serian ya activos. UniAndinos???…
2. En los depts promotion de egresados de las universidades como en los Andes, Javeriana, Tadeo…etc. centros de formación promocional.
3. Inscribir en compu trabajo oferta para recoger candidatos y comunicarles que se envían pruebas por email para que las vayan llenando y podamos ir validando la funcionalidad de las mismas.
4. Otras páginas de empleo también…